Соглашаясь на неофициальную зарплату, вы лишаете себя защиты, которую даёт трудовой кодекс

Соглашаясь на неофициальную зарплату, вы лишаете себя защиты, которую даёт трудовой кодекс. Неформальная занятость это всегда риск. И вот какой

Задержка зарплаты или полный отказ в выплате.

Отсутствие оплаты больничного.

Увольнение в любой момент без предупреждения.

Нерегламентированный рабочий день .

Никаких компенсаций и гарантий при травме на производстве.

Минимальный стаж и маленький коэффициент для пенсии.

Получение минимального пособия по безработице.

Отказ в кредите или ипотеке банки не видят официальный доход.

Что делать, если спор уже возник?

В случае невыплаты зарплаты доказывать факт работы и точную сумму придётся в суде. И сделать это будет непросто: доказательства нужно собирать заранее, ещё до конфликта с работодателем.

Не соглашайтесь на зарплату в конверте. Ваша финансовая безопасность в ваших руках.

Как защитить себя?

Документальным подтверждением трудовых отношений является трудовой договор. Именно в нём прописываются все условия оплаты труда, права и обязанности сторон.

Где искать надёжную работу?

С актуальными вакансиями от проверенных работодателей можно ознакомиться на портале Работа России: trudvsem.ru/

Мы в МАХ - https://max.ru/mintrud49