Соглашаясь на неофициальную зарплату, вы лишаете себя защиты, которую даёт трудовой кодекс. Неформальная занятость — это всегда риск. И вот какой
Задержка зарплаты или полный отказ в выплате.
Отсутствие оплаты больничного.
Увольнение в любой момент без предупреждения.
Нерегламентированный рабочий день .
Никаких компенсаций и гарантий при травме на производстве.
Минимальный стаж и маленький коэффициент для пенсии.
Получение минимального пособия по безработице.
Отказ в кредите или ипотеке — банки не видят официальный доход.
Что делать, если спор уже возник?
В случае невыплаты зарплаты доказывать факт работы и точную сумму придётся в суде. И сделать это будет непросто: доказательства нужно собирать заранее, ещё до конфликта с работодателем.
Не соглашайтесь на зарплату «в конверте». Ваша финансовая безопасность — в ваших руках.
Как защитить себя?
Документальным подтверждением трудовых отношений является трудовой договор. Именно в нём прописываются все условия оплаты труда, права и обязанности сторон.
Где искать надёжную работу?
С актуальными вакансиями от проверенных работодателей можно ознакомиться на портале «Работа России»: trudvsem.ru/
Мы в МАХ - https://max.ru/mintrud49
