Власти Магаданской области и недропользователи разработают стратегию удержания выпускников СВГУ в регионе
Власти Магаданской области и недропользователи разработают стратегию удержания выпускников СВГУ в регионе
Правительство Магаданской области совместно с ведущими горнодобывающими компаниями и Северо-Восточным государственным университетом подготовит рамочное соглашение о стратегическом партнерстве для решения проблемы кадрового дефицита и оттока молодежи. Такую меру предложил советник губернатора региона Юрий Гришан по итогам совещания в СВГУ.
По словам Юрия Гришана Колыме необходимо отойти от практики экспорта выпускников в другие субъекты РФ и создать условия для их закрепления на местных предприятиях. Власти региона поставили задачу выстроить систему сопровождения молодых специалистов в течение трех лет после окончания вуза, включая помощь с трудоустройством, жильем и наставничеством.
Как отметила на совещании ректор СВГУ Татьяна Брачун, разрыв между потребностями рынка и выпуском специалистов критический. На конец 2024 года в горной отрасли Дальнего Востока было открыто около 2,6 тыс. вакансий инженерно-технического состава, при этом все вузы округа ежегодно выпускают лишь порядка 150 профильных специалистов. Ситуация усугубляется естественным убыванием населения округа на 3% в год.
Работа по закреплению кадров ведется в рамках нацпроекта Кадры и поручений президента РФ по переходу к качественной подготовке специалистов, востребованных на рынке труда. К новому формату сотрудничества планируется привлечь не только традиционных партнеров (Полюс Магадан, Полиметалл, Сусуманзолото), но и новые предприятия, такие как Колымская угольная компания, которая планирует наращивать добычу для нужд Магаданской ТЭЦ.
Больше новостей на сайте МП.
Подключайтесь к MAX и подписывайтесь на Магаданскую Правду
Расскажите друзьям и знакомым. Это важно.