Лариса Поликанова: С 1 сентября более 6 тысяч магаданских школьников 5-11 классов будут обеспечены бесплатным горячим питанием

С 1 сентября более 6 тысяч магаданских школьников 5-11 классов будут обеспечены бесплатным горячим питанием

Это решение было озвучено Губернатором Сергеем Константиновичем Носовым на форуме Настройка на будущее, который стал важной площадкой для диалога власти и педагогического сообщества региона.

Инициативу об отмене родительской платы за горячее питание поддержали около 7 тысяч жителей Магаданской области бланки с подписями главе региона передали депутаты фракции Единая Россия.

Также предлагается вдвое увеличить стоимость питания в день. С учётом цен на продукты будет установлена дифференцированная стоимость по муниципалитетам: в Магадане и Ольском округе до 250 рублей в день, в СевероЭвенском до 400 рублей, в остальных муниципалитетах до 300 рублей.

Это позволит разнообразить рацион и добавить в него больше свежих овощей и фруктов. Нормы калорийности, качество продуктов и меню будут едиными для всех школ области.

С учётом учащихся 1-4 классов, которые по инициативе Президента Владимира Путина питаются за счёт федерального бюджета, в Магадане бесплатным питанием будут охвачены более 10 тысяч ребят.

На форуме также уделили внимание поддержке педагогов: регион готов финансировать повышение их квалификации и рассматривает возможность отдыха учителей в санатории Талая.

Также педагоги поднимали вопрос о распространении особого статуса учителя на воспитателей детских садов эта инициатива взята в проработку Министерством образования Колымы.

Не забыт и потенциал наших детей. Для одарённых школьников создадут современную лабораторию в Северном Артеке, продолжится практика познавательных поездок по России.

Отдельно глава региона подчеркнул, что необходимо решить проблему поздней публикации домашних заданий: вечер должен оставаться временем для семьи и отдыха.

Система образования один из ключевых элементов стратегии развития Магаданской области. Регион не только совершенствует учебную среду, но и создаёт условия для профессионального роста и комфортной жизни: активно привлекает молодых специалистов, расширяет программы предоставления служебного жилья.

Основная цель сделать Колыму местом, где хочется жить, раскрывать свой потенциал, учиться и трудиться.