Принял участие в дискуссии «Не все то золото, что блестит: драгоценные металлы или человеческий капитал?» в рамках Петербургского международного экономического форума.
Наука, здравоохранение, работодатели объединяются для решения задач по созданию благоприятной среды на предприятии для людей: как окружающей, так и внутреннего состояния.
В качестве примера привел русского промышленника, мецената — Демидова. Еще в XIX веке он заложил социальные основы бизнеса: обеспечение сотрудников жильем, продовольствием.
Важно, что руководитель должен нести ответственность за коллектив, оказывать помощь в решении тех или иных вопросов. Тогда и эффективность труда будет выше, потому что человек сконцентрирован на решении задач, а не на бытовых сложностях.
