Магаданский центр охраны материнства и детства укрепляет кадровый потенциал региона
В рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» в областном центре охраны материнства и детства продолжается системная работа по привлечению и закреплению квалифицированных медицинских кадров. Федеральный проект «Медицинские кадры» позволяет решать ключевые задачи кадрового обеспечения учреждения, включая жилищную поддержку, целевое обучение, развитие наставничества и привлечение дефицитных специалистов.
Одним из ключевых инструментов закрепления кадров в регионе является обеспечение специалистов жильем. Эту меру соцподдержки получили 107 сотрудников центра:
• 46 работников проживают в служебных жилых помещениях,
• 24 — в муниципальных,
• 24 сотрудника получают компенсацию расходов по договору аренды,
• 13 — компенсацию по договору субаренды.
Магаданский областной центр охраны материнства и детства активно сотрудничает с ведущими медицинскими вузами страны. В настоящее время прорабатывается вопрос о заключении договора с Читинской государственной медицинской академией.
Также заключен договор о целевом обучении с Магаданским медицинским колледжем. В учреждении действует 21 договор о целевом обучении будущих врачей и 20 договоров со специалистами среднего медицинского звена. Пополнение кадрового состава за счёт целевиков начнётся уже в 2027 году, когда в центр трудоустроят трех врачей, ещё трое присоединятся к коллективу в 2028 году.
На базе центра студенты медицинских вузов проходят производственную практику, получая практические навыки под руководством опытных наставников. Практику уже завершили студенты ДВГМУ, ТГМУ и Амурской ГМА по направлениям акушерства-гинекологии, педиатрии, стационарной помощи и сестринского дела.
Особое внимание в учреждении уделяют адаптации молодых специалистов. С 1 апреля 2026 года действует обновлённое Положение о наставничестве, а по программе повышения квалификации «Наставничество: теория и практика сопровождения развития медицинских кадров» планируют обучить 94 сотрудника — врачей и специалистов среднего звена.
Системная работа по кадровому обеспечению уже показывает результаты: с начала 2026 года в штат Центра трудоустроены 16 специалистов, среди которых врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач-детский хирург, биолог, акушерка, фельдшер, рентгенолаборант, а также девять медицинских сестер различных профилей.
