Яна Лантратова, заместитель председателя комитета Госдумы по развитию гражданского общества, предложила провести тщательную проверку крупных российских компаний на предмет возможного «зарплатного сговора». Обращение с этой просьбой было направлено в Федеральную антимонопольную службу (ФАС).
По словам Лантратовой, существует риск, что некоторые работодатели согласовывают свои кадровые и зарплатные политики таким образом, что это затрудняет реальную конкуренцию за квалифицированных специалистов. Вместо того, чтобы привлекать лучшие кадры, компании могут искусственно сдерживать рост зарплат и ограничивать мобильность работников. Эта информация была озвучена в обращении, текст которого цитировала газета РБК.
Ранее сообщалось, что некоторые компании заключают неформальные соглашения, по которым они обязуются не переманивать сотрудников друг у друга и удерживать их зарплаты на низком уровне. Это вызывает серьезные опасения как у правительства, так и у общества.
Запрос Лантратовой
Лантратова направила свой запрос непосредственно Максиму Шаскольскому, главе ФАС, с просьбой разобраться в ситуации и провести необходимые проверки.
Роль Яны Лантратовой в Госдуме
Депутат уже зарекомендовала себя как влиятельная фигура в вопросах развития гражданского общества и прав человека. Недавно появились слухи о том, что она может стать основным претендентом на должность уполномоченного по правам человека при президенте России. Этот пост освободится в апреле, когда закончится срок полномочий текущего уполномоченного Татьяны Москальковой.
